周口市宣传思想文化领域2023年第一批人才引进公告
来源: 周口文明网 时间: 2023-05-26 14:41:14 访问量:0

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按照《周口市宣传思想文化领域人才引进实施办法》(周人才〔2022〕13号)有关规定,根据我市宣传思想文化领域人才需求实际,公开引进高层次人才8名,具体事项公告如下。

一、引进对象

(一)全日制博士研究生。

(二)副高级职称以上人才。

(三)国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校,QS世界大学综合排名前300名高校的硕士研究生。

(四)紧缺专业硕士研究生。

(五)文化艺术领域获得国家级协会会员资格五年以上的专业人才。

岗位需求及资格条件详见附件1:《周口市宣传思想文化领域2023年第一批人才引进岗位信息表》。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)全日制博士研究生40周岁及以下;副高级以上职称人才45周岁及以下;硕士研究生35周岁及以下。年龄计算截止日期为2023年6月1日。

(三)2023年7月31日前需取得岗位要求的学历学位证书,全日制博士研究生可放宽至2023年12月31日。

(四)符合招聘岗位所需的其他条件。

(五)以下人员不作为人才引进对象:

1.周口市机关事业单位在编工作人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、开除公职的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.按规定到定向工作单位未满服务期限的人员。

5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、引进程序

(一)报名

报名时间:2023年5月26日至2023年6月14日。

报名人员自行下载、填写附件2:《周口市市直事业单位2023年第一批人才引进报名表》,将报名表(电子版及纸质版盖章扫描件,含本人近期正面照片)以及毕业证书、学历认证报告、职称证书等材料以“报考单位+意向岗位+姓名”命名后,发送至主管部门电子邮箱xcbzzgbk@163.com。凡不在规定时间内报名的,将不予受理。每人限报1个岗位,请应聘者慎重选报。

(二)资格审查

资格审核由主管部门负责,本次人才引进资格审查贯穿全过程,在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序要求等情况的,一律取消引进资格,并追究相关责任人责任。

(三)确定面试人选

本次人才引进主要采用面试的方式进行,根据需要增加笔试或技能测试环节:

1.通过资格审查人员与岗位计划数比例不高于10:1时,该岗位所有人员直接进入面试。

2.通过资格审查人员与岗位计划数比例高于10:1时,由主管部门组织笔试或技能测试,根据笔试或技能测试成绩,按照10:1的比例确定面试人选。笔试或技能测试成绩仅作为确定面试人选的依据,不计入最终总成绩。

需要增加笔试或技能测试的岗位,考试方式、时间、地点由主管部门另行通知。主管部门将面试人选、面试方式、注意事项等,提前5天通过周口文明网(www.zhoukouwenming.cn)、单位官网、微信公众号等渠道向社会公开,并确保通知到每名参加面试人员。

(四)面试

面试由主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,可采取结构化面试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式,综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。

参加面试人员与岗位计划数不足3:1的,划定合格分数线为80分,达不到合格分数线的人员,不能确定为体检考察对象。

全日制博士研究生、副高级职称及以上报名人员,不形成岗位竞争的,可采取直接面谈的方式进行,面谈合格的直接进入体检考察环节。

(五)体检考察

根据面试成绩,按1:1比例确定体检考察人员,体检由主管部门组织,标准参照公务员录用体检办法和标准。

体检合格人员确定为考察对象。由用人单位或主管部门组成考察组,赴学校(2023年毕业生)或工作单位进行考察;无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生,到居住地或户籍所在地进行考察。考察组须认真审核档案,重点核实拟引进对象政治表现、资格条件、遵纪守法等情况。

考生自愿放弃或体检、考察不合格的,可按照面试成绩排名依次递补。

(六)公示录用

考察结束后,对拟引进对象在周口人事考试网公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。

四、注意事项

(一)人才引进工作全过程公开,主动接受社会及有关部门的监督。

(二)要从严执行事业单位公开招聘工作回避制度。

(三)对违反组织人事纪律的,按照有关政策规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(四)引进高层次人才在我市最低服务年限为5年(含试用期),被聘用人员到岗前与用人单位签订《服务期承诺协议》。

五、其他

本次人才引进的岗位需求、资格条件、面试工作、体检考察等,由市委宣传部负责解释。

政策咨询电话:0394—8269643

  

附件1:周口市宣传思想文化领域2023年第一批人才引进岗位信息表.xls


附件2:周口市市直事业单位2023年第一批人才引进报名表.doc

                             

中共周口市委宣传部     

2023年5月26日     


责任编辑:墨羽